Identifier la personnalité de votre organisation

Utilisez les questions de l'activité pour identifier la personnalité de votre organisation.

Quels adjectifs utiliseriez-vous pour décrire votre organisation ? Énumérez-en le plus grand nombre possible *

Exemples : Créatif, brillant, calme, énergique, intelligent, gentil, sensible, audacieux, direct, amusant, passionné, digne de confiance

* requis

Votre organisation ressemble-t-elle à un certain rôle dans la vie de votre public ? Si ce n'est pas le cas, passez cette question !

Exemples : Sœur/frère, ami, mère/père, grand-parent, voisin, conseiller, enseignant, etc

Y a-t-il des Ecritures qui décrivent ou guident la manière dont vous interagissez avec les personnes que votre organisation sert ? Si ce n'est pas le cas, passez cette question !

Exemples : Que votre discours soit toujours aimable, assaisonné de sel, afin que vous sachiez comment vous devez répondre à chaque personne. -Colossiens 4:6 (ESV) Car Dieu nous a donné un esprit non de crainte, mais de force, d'amour et de maîtrise de soi. -2 Timothée 1:7 (ESV) "Encouragez-vous donc les uns les autres et édifiez-vous mutuellement, comme vous le faites" -1 Thessaloniciens 5:11 (ESV)

Comment les personnes que vous servez se sentent-elles après avoir interagi avec votre organisation ? *

Exemples : rafraîchi, habilité, renouvelé, compris, soigné, paisible, bien informé, joyeux, réfléchi, énergisé

* requis

En utilisant les descriptions que vous avez identifiées dans les questions 1 à 4, rédigez une phrase sur la façon dont votre public cible perçoit la personnalité de votre organisation. Commencez la phrase par "[Profils types OU public cible] dit que [Organisation] est..." *

Exemples : M. et Mme Jones disent que Thrive est gracieuse avec un peu de sel (d'esprit). Moriah dit qu'Act Now est comme un entraineur physique - qui donne du pouvoir et de l'inspiration. Chantrea dit que Renew Maternal Care est comme une sage grand-mère - respectée et gentille. Kevin dit que Life Ministries est persévérant et prudent, comme un charpentier qui consacre du temps et des efforts à son travail.

* requis

Vos réponses ne sont visibles que par vous.

Dans chacun des exemples ci-dessus, j'ai mis la personnalité en gras. Mettez la personnalité en évidence dans votre propre déclaration.

M. et Mme Jones disent que Thrive est gracieux avec une pointe de sel (esprit).

Moriah dit qu'Act Now est comme un entraîneur physique - il donne des moyens d'action et est une source d'inspiration.

Chantrea dit que Renew Maternal Care est comme une sage grand-mère - respectée et gentille.

Kevin dit que Life Ministries est persévérant et prudent, comme un charpentier qui consacre du temps et des détails à son travail.

La personnalité que vous avez mise en avant vous semble-t-elle capturer le caractère unique de votre organisation ? Correspond-elle à l'expérience que vous souhaitez que les personnes que vous servez aient lorsqu'elles interagissent avec votre organisation ?

Si vous pouvez répondre "oui" à ces questions, vous avez identifié la personnalité de votre organisation !