للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→

Play StoreApp Store

    الأداة ٤: ما هو الحجم المثالي للفريق؟

    إليك ملخصاً لأرقام سِفْر العَدَد [٤] لروبن دنبار وفيديو يوضح كيف أثّرت هذه الأرقام في الفِرَق التي يعمل معها جون.


    روبن دنبار اقترح أرقام دنبار كسلسلة من الحدود المعرفية التي تشير إلى الحد الأقصى التقريبي لعدد العلاقات الاجتماعية التي يمكن للأفراد الحفاظ عليها. تستند هذه الأرقام إلى حجم القشرة المخية الحديثة، وهي الجزء من الدماغ المسؤول عن المعالجة الاجتماعية.

    رقم دنبار الأول والأكثر شهرة هو ١٥٠، والذي يُشار إليه غالبًا باسم رقم دنبار. إذ يشير إلى أن البشر يمكنهم الحفاظ على علاقات اجتماعية مستقرة مع حوالي ١٥٠ فردًا. وتتميز هذه العلاقات عادةً بالتواصل المنتظم، والمعرفة الشخصية، وقدر من الارتباط العاطفي.

    طبقات دنبار: بالإضافة إلى حد الـ ١٥٠، اقترح دنبار وجود طبقات إضافية، تمثل كل منها مستويات مختلفة من عمق العلاقة. وتشمل هذه الطبقات ٥٠، و١٥، و٥. تتكون طبقة الـ ٥٠ من الأصدقاء المقربين وأفراد العائلة الذين يحافظ الأفراد معهم على روابط أكثر حميمية. وتضم طبقة الـ ١٥ أفضل الأصدقاء أو المقربين الموثوق بهم، بينما تمثل طبقة الـ ٥ الدائرة الداخلية الأقرب والأكثر ثقة.

    تمنحنا هذه الأرقام نظرةً عميقةً في القيود المعرفية للشبكات الاجتماعية البشرية. وتشير إلى أن سعتنا للحفاظ على علاقات ذات معنى محدودةٌ بالقدرات الحسابية لأدمغتنا.

    في خدمتنا، يبدأ التكوين الافتراضي للفريق بـ ٧ أشخاص بزيادة أو نقصان ٢. وتتراوح فِرَق الاستراتيجية لدينا بين ١٥ و٦٠ شخصاً. وأرقام دنبار مفيدة جداً، لكنها تقديرات تقريبية. والمهم هو المراجعة المستمرة لحجم الفريق وتكوينه، حتى يمتلك كل عضو وضوحاً واستقلاليةً وانخراطاً حقيقياً.

    يمكن لفهم أعداد دنبار أن يُلقي بظلاله على هياكل القيادة وبناء المجتمعات والحفاظ على الروابط الاجتماعية. ويُسلِّط الضوء على أهمية إيلاء الأولوية للعلاقات والاستثمار فيها، فضلاً عن الإقرار بحدود السعة البشرية في الحفاظ على شبكات اجتماعية واسعة.

    شاهد الفيديو أدناه لتسمع كيف أثّر هذا في قيادة جون.

    ٤. Dunbar, R. I. M. (١٩٩٢). حجم القشرة الحديثة بوصفه قيدًا على حجم المجموعة في الرئيسيات. *مجلة التطور البشري*، ٢٢(٦)، ٤٦٩-٤٩٣. doi: 10.1016/0047-2484(92)90081-J.