الخطوة ١: الإعداد
ابدأوا تقييمًا جديدًا وأعطوه اسمًا، على سبيل المثال «تقييمنا للربع الأول»
للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→
خصصوا ٢٠ دقيقة لاكتشاف مدى تمتع خدمتكم بالصحة عبر الأبعاد التسعة لصحة الخدمة. هذا التقييم مثالي للقادة لمعرفة ما يسير على ما يرام، وما يحتاج إلى تحسين، وما ينبغي تحديده كأولوية عند تنمية خدمتكم.
اضغطوا على المخطط لمعرفة المزيد عن الأبعاد التسعة. اضغطوا خارج المخطط لإعادة الضبط.
اضغطوا مرتين على المخطط لمعرفة المزيد عن الأبعاد التسعة. اضغطوا مرة واحدة خارج المخطط لإعادة الضبط.
ابدأوا تقييمًا جديدًا وأعطوه اسمًا، على سبيل المثال «تقييمنا للربع الأول»
ادعوا فريقكم لإجراء التقييم؛ يمكن لكل عضو إكماله في الوقت المناسب له.
أجيبوا عن مجموعة من الأسئلة القصيرة. يستغرق إكمال قسم الإجابات نحو ٢٠ دقيقة.
احصلوا على نتائجكم وتوصياتكم، وعلى النتائج الجماعية بعد أن يُكمل الجميع التقييم.
صمم تقييم 9D للاستخدام المستمر. يمكنكم بدء تقييمات جديدة، وإعادة فتح تقييمات سابقة لإضافة أعضاء، ومقارنة التقارير بمرور الوقت لتتبع نمو خدمتكم.

“أظهر لنا تقييم 9D صحة منظمتنا بوضوح، وقدّم لنا خطوات عملية. ساعدنا على التركيز والعمل بفعالية أكبر، وتنمية التأثير.”
“يحوّل FiftyFour النظري إلى عملي، ويتيح للقادة أن يتفرغوا لما يحتاجون حقاً إلى القيام به، أي لما دعاهم الله إلى القيام به.”
“كان تقييم 9D ذا مغزى عميق. أعاد محتوى الدورة حول الرسالة والرؤية تركيزنا على دعوتنا، ومنحنا أدوات لمنع الانحراف التدريجي عن الرسالة. أنصح بشدة بهذه المنصة لأي قائد.”