S'aligner sur le processus

Alors que nous nous apprêtons à discuter de la façon de donner vie à l'identité de votre organisation à travers les visuels et les messages, alignons-nous d'abord sur le processus que nous suivrons pour nous assurer que votre organisation ait une identité claire.

Pour créer une identité claire et une communication efficace afin de faire progresser leur mission, les organisations devraient suivre le processus suivant :

Dans ce cours, nous explorerons le point #3 : Audience Experience. Une fois qu'une organisation s'est accordée sur une brand strategy, elle peut utiliser cette stratégie pour éclairer les éléments créatifs de son identité. Ensuite, son identité peut commencer à être appliquée à sa communication en réfléchissant à la façon dont son audience vivra l'expérience de l'organisation. Il est important de réfléchir à la façon dont le target audience d'une organisation vivra l'expérience de l'organisation ainsi que ses key stakeholders.

Si votre organisation n'a pas une brand Stratégie claire qui définit son public cible, ce qu'elle offre à cette audience, comment son audience bénéficie de ses offres, et à quoi ressemble sa personnalité, alors je vous invite à d'abord consulter le cours « Components of Identity » avant de travailler sur les visuels ou les messages qui expriment l'identité de votre organisation.

Si vous avez déjà clairement documenté la stratégie de marque de votre organisation, passons à l'examen des éléments visuels qui contribuent à l'identité organisationnelle !