Culture organisationnelle saine
Un cours de Malcolm Webber
L'objectif de ce cours est d'apprendre à créer une culture organisationnelle saine, caractérisée par la planification de la relève, l'autonomisation, la responsabilisation, l'apprentissage continu et l'attention portée aux dirigeants.
Ce que vous apprendrez
À la fin de ce cours, vous serez en mesure de :
Découvrez les cours et conférences associés
Tout voir
Unités du cours
Unité 1 : Culture de la relève
Unité 2 : Culture de l'autonomisation
Unité 3 : Culture de la responsabilisation
Unité 4 : Culture d'apprentissage et d'innovation
Unité 5 : Culture de l'attention aux dirigeants
Unité 6 : Conclusion du cours
Malcolm Webber est le fondateur et executive director de LeaderSource, un ministère international de développement des leaders qui a servi plus de 130 000 participants dans 50 nations en 2023.
Titulaire d'un doctorat en organisational leadership et fort de plus de 35 années d'accompagnement de leaders chrétiens à travers le monde, il a écrit environ 50 livres et des milliers de personnes s'engagent avec ses écrits chaque mois. Malcolm est profondément engagé envers le Christ-centred leadership, le développement des leaders sain et la formation de la prochaine génération.