للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→

Play StoreApp Store

    عندما يصاب النضج بالجمود

    النجاح يحمل تحدياته الخاصة. ومن المفارقات أن الخدمات الناضجة قد لا تواجه صعوبات بسبب ضعفها، بل لأنها أصبحت تعيش في منطقة الراحة. فالبرامج والأنظمة والسمعة الراسخة قيّمة بالفعل، لكنها قد تخلق إغراءً بحماية ما هو قائم بدلاً من السؤال عمّا يفعله الله في الخطوة التالية.

    التحدي

    كيف يمكن أن يظهر ذلك

    الرضا الذاتي«هكذا كنا نفعل الأمور دائماً.»
    الانحراف عن الرسالةلم تعد الأنشطة الجديدة متوافقة مع دعوة الخدمة.
    البيروقراطيةتصبح الأنظمة أهم من الأشخاص.
    مقاومة التغييريصبح الابتكار أكثر صعوبة تدريجياً.
    ركود القيادةلا يُطوَّر إلا عدد قليل من القادة الجدد.
    الاعتماد على السمعةيحل النجاح السابق محل الأمانة في الحاضر.
    فقدان قادة الجيل القادميجد القادة الشباب صعوبة في إيجاد فرص للقيادة.

    غالباً ما تنمو هذه التحديات تدريجياً، وكلما أُدركت مبكراً، سهل التعامل معها.