Pour les responsables spirituels, le bien-être ne consiste pas simplement à ajouter quelques habitudes saines à une vie déjà bien remplie. Parfois, quelque chose de plus profond se joue. Notre rapport au repos et au leadership peut être façonné par ce que nous croyons au sujet de Dieu.
L'une des idées fortes évoquées dans l'entretien est la différence entre se reposer du travail et travailler à partir du repos. Le récit de la création nous offre une image intéressante. L'humanité a été créée le sixième jour, ce qui signifie que le premier jour complet de la vie humaine a été un jour de repos.
Avant même que l'humanité n'accomplisse quoi que ce soit, il y avait le repos. Cela remet en question l'idée selon laquelle notre valeur viendrait de ce que nous produisons.
Pourtant, beaucoup de responsables portent une image de Dieu qui fait paraître dangereux le fait de s'arrêter. Si nous imaginons inconsciemment un Dieu qui exige toujours plus de nous, alors le repos peut commencer à ressembler à de la paresse, voire à de la désobéissance.
Complétez la phrase en toute honnêteté :
Quand j'arrête de travailler, je ressens parfois...
Que révèle cette réponse sur votre manière de comprendre le repos, la productivité et votre relation avec Dieu ?
Travailler à partir du repos signifie laisser cette compréhension du repos façonner notre manière de diriger. Il ne s'agit pas simplement de faire une pause une fois le travail terminé. Cela signifie reconnaître que nous n'avons pas à tout porter nous-mêmes.
En pratique, cela peut vouloir dire :
- Choisir les trois priorités que vous seul pouvez porter. Identifiez ce qui requiert véritablement votre implication et laissez les autres responsabilités à ceux qui peuvent les porter.
- Accepter que certains besoins restent sans réponse. Reconnaissez que vous ne pouvez pas répondre à tous les besoins ni à toutes les demandes, au lieu de vous sentir responsable de tout.
- Instaurer des périodes d'indisponibilité convenues. Fixez des limites claires sur les moments où vous êtes disponible et ceux où vous ne l'êtes pas, en vous donnant l'espace nécessaire pour vous reposer.
- Déléguer l'autorité, et non seulement des tâches. Donnez aux autres les moyens d'assumer pleinement leurs responsabilités et de prendre des décisions, plutôt que de simplement leur confier des tâches à exécuter.
- Observer un sabbat hebdomadaire ou prévoir régulièrement une journée sans responsabilité ministérielle. Réservez du temps pour cesser de travailler et souvenez-vous que Dieu continue d'œuvrer même lorsque vous ne travaillez pas.
- Discuter ouvertement de votre charge de travail avec votre conseil. Soyez honnête quant à votre capacité, vos responsabilités et ce qui est réellement soutenable.
Ces choix demandent de la confiance. Lorsque vous prenez du recul, le travail sera peut-être toujours là à votre retour. Mais travailler à partir du repos, c'est faire confiance au fait que Dieu continue d'œuvrer même lorsque vous ne le faites pas.
L'objectif n'est pas de vous soucier moins de votre vocation ou de vos responsabilités. Il s'agit de les aborder avec une posture différente : non pas sous la pression et le besoin de tout contrôler, mais avec confiance en Dieu et l'assurance que vous n'avez pas à tout faire vous-même.
Voilà à quoi peut ressembler le passage de « se reposer du travail » à « travailler à partir du repos ».