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Un leadership mature ne consiste pas seulement à repérer les problèmes. Il s'agit de transformer le discernement en action délibérée. Utilisez les questions ci-dessous pour identifier une priorité pour l'année à venir.
Domaine
Questions à considérer
Mission
Nos activités actuelles servent-elles toujours clairement notre mission reçue de Dieu ?
Personnes
Qui a besoin d'être formé, responsabilisé ou libéré pour assumer davantage de responsabilités ?
Leadership
Où dépendons-nous encore trop d'une seule personne ou d'un petit groupe ?
Gouvernance
Où une plus grande clarté dans la redevabilité ou la prise de décision renforcerait-elle le ministère ?
Programmes
Que devrions-nous arrêter, adapter, renforcer ou évaluer ?
Culture
Quelles pratiques nous aident à rester spirituellement sains et fidèles ?
Avenir
De quoi la prochaine génération pourrait-elle avoir besoin, que nous ne lui offrons pas encore ?
Choisissez un domaine. Notez une action, une personne responsable et un moment où vous évaluerez les progrès accomplis.
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