للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→

Play StoreApp Store

    خطوات عملية الاستقطاب

    دورة بواسطة Dalia Nassar

    ضمُّ شخصٍ إلى فريق خدمتك أكثر من مجرد شغل منصب — إنه مشاركة لله في وضع الشخص المناسب في الدور المناسب لأغراضه. ففي إِنْجِيل لُوقَا ٦‏:١٢-١٣، قضى يسوع ليلةً كاملةً في الصلاة قبل أن يختار تلاميذ المسيح الاثني عشر. لم يكن ذلك إجراءً إدارياً روتينياً — بل كان قراراً مقدساً. وبالمثل، ينبغي أن تكون عملية التوظيف لدينا مغمورةً بالصلاة، وموجَّهةً بالكتاب المقدس، ومدعومةً بخطوات واضحة ومدروسة. سيساعدك هذا المقرر على بناء عملية توظيف تُكرِّم الله، وتحمي رسالتك، وتُبارك أفراد فريقك.

    0:30

    ما ستتعلمه

    بنهاية هذه الدورة، ستكون قادرًا على:

    صمِّم عملية استقطاب يقودها الروح القدس، تتضمن أوصافًا وظيفية واضحة، وخططًا للمقابلات، والتحقق من المراجع.
    تمييز الدعوة والشخصية والكفاءة لدى أعضاء الفريق المحتملين من خلال تقييم مدروس ومنظم.
    اتخذ قرارات تعيين الموظفين الجدد بثقة، موازناً بين التمييز الروحي واحتياجات المنظمة.

    وحدات الدورة

    صورة Dalia Nassar
    المتخصص الخاص بكDalia Nassar

    تحمل داليا درجة الماجستير في علم النفس الاجتماعي من الجامعة اللبنانية - كلية العلوم الاجتماعية، وتتمتع بمهارات متميزة في التفاوض والإدارة وبناء فرق العمل التعاونية القائمة على الثقة العالية. وتنتابها شغف حقيقي بمساعدة المؤسسات على النمو من خلال الأفراد والغاية.

    هي أيضاً Managing Director لـ Elevate HR Consultancy LLC F.Z في دبي، ومدربة معتمدة لدى John Maxwell Team، وحاصلة على شهادة Birkman. ومن خلال عملها في التدريب والاستشارات، تُمكِّن داليا القادةَ والفرقَ من إطلاق إمكاناتهم الكاملة والقيادة بهدف وغاية.

    داليا نصار قائدةٌ متمرسة في مجال الموارد البشرية وشريكة استراتيجية، تشغل حالياً منصب Director of Operations في شركة Alpha MENA بصفتها السعة التنفيذية. تمتلك خلفية راسخة في قطاع الأغذية والمشروبات، وتتمتع بخبرة عميقة في التطوير التنظيمي وقيادة الفرق واستراتيجية الموارد البشرية.