للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→

Play StoreApp Store

    التوظيف كعملية روحية

    مهمة الله تُنجز دائماً من خلال الناس. الخدمات ترتقي أو تنهار بناءً على أمانة وشخصية وكفاءة أولئك الذين يخدمون فيها.
    عندما تنشأ الحاجة لإضافة أعضاء جدد إلى فريقك، فأنت لا تملأ منصباً شاغراً فحسب—بل تتولى إدارة جزء من عمل الله.

    يسوع لم يختر تلاميذه عشوائياً. إِنْجِيل لُوقَا ٦: ١٢-١٣ يخبرنا أنه قبل اختيار الاثني عشر، قضى الليل كله في الصلاة. هذا يُظهر لنا أن التوظيف ليس مجرد عملية بشرية، بل مسؤولية روحية.

    في سِفْر الخُرُوج ١٨:٢١، ينصح يثرون موسى بأن يبحث عن أشخاص قادرين، يخافون الله، وجديرين بالثقة، ويكرهون الكسب غير الأمين. تبقى هذه معايير خالدة لأي شخص ينضم إلى عمل الله اليوم.

    هذا القسم سيجهزك للتوظيف بطريقة تضمن:

    • المواءمة مع الرسالة
    • توافق صحي في الشخصية والدعوة
    • المهارات المناسبة للعمل
    • التمييز المُوجَّه بالروح في اتخاذ القرارات