الثقافة التنظيمية الصحية
دورة بواسطة Malcolm Webber
الهدف من هذه الدورة هو تعلُّم كيفية بناء ثقافة مؤسسية صحية تتسم بالخلافة القيادية، وتمكين الآخرين، والمساءلة، والتعلم المستمر، والاهتمام بالقادة.
0:48
ما ستتعلمه
بنهاية هذه الدورة، ستكون قادرًا على:
أزِل بعض العقبات التي تحول دون خلافة القيادة الفعّالة في مؤسستك، بحيث تتعاون الأجيال معاً بشكل جيد.
عزِّز ثقافة التعلم المستمر.
تبنَّ الحاجة إلى الاعتناء بالقادة في حياتك الشخصية، وامنح هذا الاعتناء للآخرين.
تقبَّل المساءلة وطوِّر ثقافة المساءلة في مؤسستك.
اكتشف الدورات والمحادثات ذات الصلة
عرض الكل
وحدات الدورة
الوحدة 1: ثقافة التعاقب القيادي
الوحدة 2: ثقافة التمكين
الوحدة 3: ثقافة المساءلة
الوحدة 4: ثقافة التعلم والابتكار
الوحدة 5: ثقافة الاهتمام بالقادة
الوحدة 6: خاتمة الدورة
مالكولم ويبر هو مؤسس والمدير التنفيذي لـ LeaderSource، وهي خدمة دولية لتنمية القادة خدمت أكثر من 130,000 مشارك في 50 دولة خلال عام 2023.
يحمل مالكولم درجة الدكتوراه في القيادة التنظيمية، وتمتد خبرته أكثر من 35 عامًا في العمل جنبًا إلى جنب مع قادة مسيحيين حول العالم، وقد أصدر نحو 50 كتابًا، يتفاعل مع كتاباته آلاف القراء كل شهر. يتسم مالكولم بالتزام عميق بالقيادة المتمحورة حول المسيح، وبتنمية القادة تنمية صحية، وببناء الجيل القادم.