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    Processus de recrutement étape par étape

    Un cours de Dalia Nassar

    « Accueillir quelqu'un dans votre équipe ministérielle va bien au-delà du simple fait de pourvoir un poste : c'est s'associer à Dieu pour placer la bonne personne au bon endroit pour Ses desseins. Dans Luc 6:12-13, Jésus a passé une nuit entière en prière avant de choisir les douze apôtres. Ce n'était pas une formalité RH, c'était une décision sacrée. De la même manière, notre processus de recrutement doit être imprégné de prière, guidé par l'Écriture et soutenu par des étapes claires et réfléchies. Ce cours vous aidera à créer un processus d'embauche qui honore Dieu, protège votre mission et bénit vos collaborateurs. »

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    Ce que vous apprendrez

    À la fin du cours, vous serez capable de :

    Discerner l'appel, le caractère et les compétences des membres potentiels de l'équipe grâce à une évaluation structurée et guidée par la prière.
    Concevoir un processus de recrutement guidé par l'Esprit, comprenant des descriptions de poste claires, des plans d'entretien et des vérifications de références.
    Prendre des décisions d'embauche avec confiance, en équilibrant le discernement spirituel et les besoins organisationnels.

    Unités du cours

    Avatar de Dalia Nassar
    Votre spécialisteDalia Nassar

    Dalia Nassar est une dirigeante expérimentée en Ressources Humaines et partenaire stratégique, occupant actuellement chez Alpha MENA la Capacité de Director of Operations. Forte d'une solide expérience dans l'industrie alimentaire et des boissons, elle apporte une expertise approfondie en développement organisationnel, Leadership d'équipe, et Stratégie RH.

    Elle est également Managing Director d'Elevate HR Consultancy LLC F.Z à Dubaï, coach certifiée avec la John Maxwell Team, et certifiée Birkman. À travers son travail de coaching et de conseil, Dalia permet aux dirigeants et aux équipes de libérer leur plein potentiel et de diriger avec un sens du but.

    Dalia détient un Master en Psychologie Sociale de l'Université Libanaise – Faculté des Sciences Sociales, et possède des compétences en négociation, en management et dans la création d'équipes collaboratives à haute confiance. Elle est passionnée par l'accompagnement des organisations dans leur croissance à travers les personnes et le sens.