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Plus tôt, vous avez réfléchi aux raisons spécifiques pour lesquelles votre culture organisationnelle est ce qu'elle est.
Maintenant, veuillez comparer ces idées avec les quatre façons de façonner la culture que nous venons d'examiner.
En quoi cela a-t-il confirmé ce que vous saviez déjà ? Quelles nouvelles perspectives avez-vous acquises ?
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