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Un iceberg est un grand bloc de glace dans les zones océaniques froides, avec une petite portion visible au-dessus de l'eau et une partie beaucoup plus importante submergée. Cela signifie que nous ne voyons généralement qu'une fraction de l'iceberg, inconscients de la la messe de glace massive qui se trouve en dessous.
La culture organisationnelle est comme un iceberg !
Qu'est-ce que cela signifie ? En quoi la culture organisationnelle ressemble-t-elle à un iceberg ?
Réfléchissez à cette question avant de poursuivre le cours
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