نقاط القوة (ق):
نقاط قوة منظمتك هي سماتها ومواردها الداخلية التي تمنحها ميزة تنافسية. هذه هي المجالات التي تتفوق فيها وتتمتع بميزة واضحة على الآخرين. يعد تحديد نقاط القوة أمرًا ضروريًا، حيث يمكن استغلالها للاستفادة من الفرص وتخفيف حدة التهديدات.
نقاط الضعف (ض):
نقاط الضعف هي عوامل داخلية تعيق أداء مؤسستك أو تحد من إمكاناتها. إن إدراك نقاط الضعف أمر بالغ الأهمية لمعالجة الجوانب التي تحتاج إلى تحسين وتقليل تأثيرها على أهدافك الاستراتيجية.
الفرص (O):
الفرص هي عوامل أو اتجاهات خارجية يمكن لمؤسستك استغلالها لصالحها. وهي مسارات محتملة للنمو أو الابتكار أو التوسع. ويتيح لك تحديد الفرص مواءمة نقاط قوتك مع العوامل الخارجية لتحقيق النمو الاستراتيجي.
التهديدات (T):
التهديدات هي عوامل خارجية تُشكّل مخاطر أو تحديات لمنظمتك. وقد تشمل هذه العوامل اتجاهات السوق، والضغوط التنافسية، والتغيرات الاقتصادية، أو التحولات التنظيمية. إن إدراك التهديدات يُساعدك على بناء استراتيجيات فعّالة للحدّ من المخاطر وحماية منظمتك.