Feuille de travail pour développer les indicateurs

À votre tour maintenant ! Utilisez la feuille de travail ci-dessous pour vous exercer à créer un cadre d'impact.

Prenez chacun de vos impacts directs et développez une version plus complète de votre intention en identifiant les indicateurs à l'intérieur du triangle (quantitatifs) et à l'extérieur du triangle (qualitatifs). Pour vos indicateurs à l'intérieur du triangle (quantitatifs), assurez-vous d'avoir considéré des aspects des trois dimensions du développement humain (savoir, ressentir, faire). Pour vos indicateurs à l'extérieur du triangle (qualitatifs), assurez-vous de les formuler en termes de changements structurels plus profonds que vous souhaitez voir chez ceux que vous servez (croire, aimer, devenir).