Phase 1 : Clarifier l'intention
Objectif de la phase d'intention :
- Définissez clairement le changement que vous cherchez à créer (résultats souhaités).
- Trois étapes :
- Identifiez les déclarations d'impact.
- Identifiez les indicateurs (comment vous saurez que les impacts sont en place).
- Explorez votre théorie du changement (les principes qui sous-tendent la façon dont l'impact se produit).
Étape 1 : Créer des déclarations d'Impact
- Commencez par un remue-méninges : notez toutes les façons dont vous souhaitez que la vie des gens soit transformée (connaissances, compétences, comportements, attitudes, sentiments, actions).
- Recherchez des thèmes ou des catégories parmi vos idées. Réduisez-les à 3-6 domaines d'impact principaux.
- Traduisez chaque thème en une déclaration claire :
- Format : « Grâce à notre [programme/organisation/ministère], [population] expérimente [changement spécifique]. »
Exemples de déclarations d'impact :
- « Grâce à notre organisation, les personnes souffrant de dépendances construisent des systèmes de soutien social. »
- « Grâce à nos programmes, les jeunes développent leur éducation financière. »
- « Grâce à notre ministère, les dirigeants d'église deviennent des formateurs de disciples. »
- « Grâce à notre travail, les filles et les jeunes femmes s'engagent dans des parcours éducatifs. »
Tâche :
- Réfléchissez aux impacts souhaités → regroupez-les par thèmes → rédigez 3 à 6 déclarations d'impact claires.
- La prochaine étape consistera à identifier des indicateurs pour chaque déclaration.