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Maintenant, concentrons-nous sur le renforcement des capacités de votre ministère ou organisation. Dans cet exercice de réflexion, nous identifierons 3 à 5 « objectifs de développement des capacités » que vous prévoyez d'atteindre au cours des 3 à 5 prochaines années. Ces objectifs sont essentiels pour permettre à votre organisation de réaliser sa mission et sa vision globales. Pensez aux ressources, à l'infrastructure et aux compétences que vous devez améliorer ou développer.
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