- Objectif : Créer des environnements où les gens s'épanouissent → Jésus est le modèle.
Contexte de l'époque de Jésus :
- Dirigeants juifs → stricts, axés sur les règles.
- Dirigeants romains → durs, oppressifs, exploitants.
- Jésus leur oppose une nouvelle culture du Royaume.
Quatre façons clés dont Jésus a formé cette culture :
- Engagement authentique → vivait avec les disciples, partageait les repas, offrait l'hospitalité ; s'engageait aussi de manière surnaturelle par la perspicacité et les questions.
- Invitation à participer → envoi des 12 (Luc 9) et des 70 (Luc 10) pour proclamer le Royaume, guérir et chasser les démons.
- Habilitation → donner l'autorité et le pouvoir d'agir (Ésaïe 61, Luc 4).
- Correction → remise en question des attitudes et croyances erronées (par exemple, la confrontation avec les Pharisiens pour la guérison du Sabbat).
- Résultat : Une culture d'épanouissement, de liberté et de participation à l'œuvre du Royaume de Dieu.