Élaborer un plan d'action

Il est maintenant temps de mettre en œuvre ce que vous avez reçu dans ce cours. Dans cette section, vous aurez l'occasion d'élaborer un plan d'action pour les changements de modèles de comportement que vous souhaitez apporter à votre organisation.

Utilisez le modèle ci-dessous pour décrire le changement que vous souhaitez voir s'opérer dans votre organisation, le comportement que vous allez modéliser et la manière dont vous souhaitez communiquer ces changements de culture à l'ensemble de l'équipe.

Décrire le changement/l'amélioration	Comment allez-vous modéliser le comportement souhaité ?	Comment allez-vous enseigner/communiquer le changement à votre équipe ?



Discutez des efforts de recrutement ou de constitution d'équipe nécessaires pour ce changement. Préciser les actions concrètes à entreprendre.

Téléchargez le modèle ici :

Developing-an-action-plan ..docx