للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→

الديناميكيات الأربع للتحوّل

في هذا الفيديو، سنستكشف معاً كيف يمكنك استخدام أربع ديناميكيات لبناء الأشياء، تماماً كما فعل يسوع وغيره من الشخصيات في الكتاب المقدس. وستتمكن من بناء أشخاص وأشياء تُغيِّر حياة الناس.

يجب أن تتوافق العملية مع الهدف؛ فالأهداف المختلفة تستلزم مسارات بناء مختلفة.
الهدف من تطوير القادة المسيحيين هو التحول الصحي للإنسان كله، لا مجرد المعرفة الأكاديمية.
هدفٌ تحويليٌّ يستلزم مساراً تحويلياً، كما نرى في طريقة الله في بناء القادة وطريقة يسوع في بناء الاثني عشر.
تشمل هذه العملية أربعَ ديناميكيات للتحول: الروحية، والعلائقية، والتجريبية، والتعليمية.
استخدام الديناميكيات الأربع بشكل مقصود يُسهم في بناء قادة أصحاء قادرين على تغيير حياة الناس والمؤسسات والأمم.

الديناميكيات الأربع للتحوّل

ملخص الفيديو

اطّلع على نموذج 4D