ورقة عمل تطوير المؤشرات

حان دورك الآن! استخدم ورقة العمل أدناه لتتدرب على بناء إطار التأثير.

خُذْ كلَّ تأثير من تأثيراتك المباشرة، وابنِ نسخةً أكثر اكتمالاً من نيّتك، وذلك بتحديد مؤشرات داخل المثلث (الكمية) ومؤشرات خارج المثلث (النوعية). أمّا مؤشراتك داخل المثلث (الكمية)، فتأكّد من أنّك أخذتَ بعين الاعتبار جوانب الأبعاد الثلاثة لتنمية الإنسان (يعرف، يشعر، يفعل). وأمّا مؤشراتك خارج المثلث (النوعية)، فتأكّد من أنّك تُؤطّرها من حيث التغييرات العميقة والهيكلية التي تنوي رؤيتها لدى من تخدمهم (يؤمن، يُحبّ، يصير).