Trois mouvements d'impact

Trois Mouvements de l'Évaluation de l'impact

Intention

• Définir l'impact que vous voulez avoir.

Composants :

• Idées d'impact – quelle différence vous cherchez à faire.
• Indicateurs – comment vous saurez que le changement se produit.
• Principes de changement – votre théorie sur la façon dont l'impact se produit.

Enquête

• Concevez des méthodes pour collecter des données sur les indicateurs.
• Utiliser des méthodes mixtes : à la fois quantitatives (chiffres) et qualitatives (histoires, réflexions).
• Analyser les données pour découvrir des apprentissages.

Applications

• Ne vous contentez pas de collecter des données—appliquez-les.
• Communication : qui a besoin d'entendre les résultats ?
• Réponse stratégique : comment l'organisation devrait-elle s'ajuster pour améliorer son impact futur ?