Valoriser l'Impact

Un cours de Steve Patty

Ce cours vise à améliorer la manière dont les dirigeants conçoivent l'impact et la recherche de données s'y rapportant.

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Ce que vous apprendrez

À la fin de ce cours, vous serez capable de :

Considérer l'évaluation comme une forme de leadership, en se concentrant sur les décisions qui génèrent un changement significatif.

Se concentrer sur l'impact plutôt que sur l'effort lors de l'évaluation de l'efficacité des programmes et du leadership.

Différencier les produits, qui sont des livrables immédiats, des résultats, qui représentent les changements ou les bénéfices à long terme.

Articuler la proposition de valeur d'une organisation ou d'un programme en mettant l'accent sur le changement spécifique qu'il vise à produire.

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Unités du cours

Votre spécialisteSteve Patty

Steve Patty consacre depuis plus de deux décennies à aider les leaders et les organisations à croître grâce à un développement réfléchi et centré sur les personnes.

Son travail englobe la formation au leadership, l'évaluation et la philanthropie stratégique, soutenant des équipes allant des associations caritatives locales aux grandes organisations nationales et internationales. S'appuyant sur ses années en tant que professeur et son expérience dans la direction de projets d'évaluation et de renforcement des capacités à grande échelle, Steve équipe les leaders pour comprendre ce qui compte vraiment, renforcer leurs programmes et approfondir l'impact qu'ils apportent à leurs communautés.