Prouver et améliorer

Pause, réfléchis, médite

Pensez à votre organisation. Pourquoi êtes-vous là ? Quel impact voulez-vous avoir ? Peut-être que la liste de ce que vous faites est longue et compliquée. Vous interagissez avec beaucoup de personnes. Vous travaillez avec diligence pour offrir des programmes et services de haute qualité. En tant qu'intendant de votre organisation ou de vos programmes, vous ressentez probablement une certaine pression pour PROUVER votre impact et pour AMÉLIORER votre impact. Prenez le temps de réfléchir aux questions suivantes.

Prouver : Qui a besoin de voir des preuves que vous faites une différence dans la vie des gens ? *

* requis

Prouver : Qu'est-ce qui serait persuasif et convaincant pour eux ? Qu'aimeriez-vous pouvoir prouver à l'aide de données et de preuves de données que vous n'êtes pas en mesure de prouver pour l'instant ? *

* requis

Améliorer : Qu'est-ce qui vous préoccupe et vous trouble dans votre travail en ce moment ? Qu'est-ce que vous n'arrivez pas à comprendre ? *

* requis

Améliorer : Dans quels domaines devriez-vous constater un impact plus important qu'actuellement ? *

* requis

Améliorer : Que souhaiteriez-vous mieux comprendre pour aider les gens à progresser ? Quels sont les casse-têtes les plus importants auxquels vous êtes confronté actuellement dans votre travail et votre ministère ?

* requis

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