Le bon processus de changement
Un cours de Neil Hart
Ce cours est conçu pour doter les leaders de stratégies pratiques et d'étapes concrètes pour planifier une transmission de leadership efficace. Il se concentre sur la fourniture d'orientations claires pour aider les leaders sortants à structurer un processus de transition réfléchi et bien organisé, garantissant que le leader entrant soit pleinement préparé et positionné pour réussir. En favorisant la continuité et en minimisant les perturbations, ce cours permet aux organisations de maintenir leur élan et d'atteindre leurs objectifs à long terme grâce à un changement de leadership harmonieux.
Ce que vous apprendrez
À la fin de ce cours, vous serez en mesure de :
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Unités du cours
Unité 1 : Planification de la chronologie
Unité 2 : Les quatre générosités
Unité 3 : Conclusion du cours
Neil est l'Executive Director de Mergon Foundation, collaborant avec des ministères à travers l'Afrique et le Moyen-Orient pour faire avancer le Royaume de Dieu. Il est également Co-Founder et Executive Chairman de FiftyFour.
Neil apporte des décennies d'expérience en leadership, stratégie et croissance créative. Il est l'auteur de The Magnificent Exit: Mastering the Art of Leadership Transitions.