Qu'est-ce qui compte le plus ?

Les organisations qui restent fidèles à leur mission ont une vision claire de qui elles sont, de ce qu'elles font et pourquoi elles le font. C'est une occasion de réfléchir sur la mission, les méthodes et la motivation de votre organisation.

Réfléchissez à l'importance de la clarté pour rester fidèle à votre mission. Prenez un moment pour vous demander si vous avez une compréhension claire de ce qui compte le plus pour vous ou votre organisation. Votre mission, vos méthodes et vos motivations sont-elles clairement définies et communiquées ? Si ce n'est pas le cas, quelles mesures pouvez-vous prendre pour gagner en clarté dans ces domaines ? *

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2. Les documents directeurs d'une organisation (c'est-à-dire l'énoncé de vision et de mission, la déclaration de foi, etc.) définissent la mission et peuvent protéger l'organisation contre la dérive. Jetez un coup d'œil à vos propres énoncés maintenant. Dans quelle mesure ces documents directeurs définissent-ils clairement la mission de votre organisation ? Prenez note de tous les documents qui doivent être affinés ou créés pour aider à clarifier et protéger la mission. *

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