Quelles sont vos histoires les plus importantes ?

Prenons le temps de réfléchir aux histoires les plus importantes au sein de votre organisation et à la façon dont vous pourriez maintenir ces histoires vivantes pour les générations futures.

Réfléchissez aux conséquences auxquelles ont fait face les descendants de Josué lorsqu'ils ont oublié leur histoire et se sont détournés de Dieu. Maintenant, pensez à l'histoire fondatrice de votre organisation. Comment pouvez-vous intégrer la narration dans votre propre contexte pour vous assurer que les valeurs fondatrices et la raison d'être de votre organisation soient perpétuées et valorisées ?

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Avez-vous actuellement une culture de la narration dans votre équipe ou organisation ? Identifiez une action clé que vous pouvez entreprendre pour améliorer la façon dont vous recueillez et partagez les histoires afin de rester concentré sur votre mission et d'inspirer les autres.

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