Construire un cadre d'Impact et les prochaines étapes
Votre cadre d'impact comporte 3 parties :
- Déclarations d'impact - la grande idée du changement que vous voulez voir.
- Indicateurs - comment vous saurez si l'impact est présent ou absent.
- Principes de changement - pourquoi vous travaillez comme vous le faites et ce que vous croyez être le moteur du changement.
Maintenant que vous disposez de ce cadre, l'étape suivante consiste à recueillir des données pour déterminer si l'Impact se produit - et où il pourrait ne pas se produire.
Deux méthodes de collecte de données :
- En dehors du triangle (quantitatif) : Ce que les gens savent, font et ressentent - mesuré par des enquêtes.
- À l'intérieur du triangle (qualitatif) : Comment les gens croient, deviennent et aiment différemment - exploré par des méthodes qualitatives.
Étapes de l'évaluation qualitative (prochaines leçons) :
- Concevoir de bonnes questions qualitatives qui mettent en évidence les changements réels.
- Mener des entretiens de manière à faire ressortir des idées profondes.
- Analyser les données qualitatives pour identifier les transformations.
Idée clé :
- L'évaluation qualitative ne se limite pas à des questions ouvertes ou à des anecdotes.
- Elle révèle des transformations plus profondes - des changements dans les croyances, l'identité et ce que les gens aiment.
C'est ici que nous commençons : explorer l'évaluation qualitative comme moyen de découvrir les preuves d'un changement intérieur.