Réflexion

Prenez un moment pour réfléchir aux questions suivantes :

• Compte tenu de ce modèle, dans quelle mesure votre organisation est-elle en bonne santé ? Chaque membre fonctionne-t-il ? Pourquoi ou pourquoi pas ?
• Quelles sont certaines des façons dont vous construisez déjà une culture organisationnelle saine ?
• En utilisant ce modèle, comment pouvez-vous vous améliorer ?