La vision est comme un mot "voir". Elle décrit ce que l'organisation aspire à être. Elle brosse un tableau vivant de ce à quoi ressemblerait le monde une fois la mission accomplie avec succès. La vision s'adresse au cœur pour l'inspirer. Elle représente le but ultime ou la destination que l'organisation cherche à atteindre. La vision guide l'orientation à long terme de l'organisation.