Votre raison d'être en action

Votre raison d'être ne consiste pas à convaincre les autres que vous êtes le meilleur. Il s'agit de démontrer que vous accordez de l'importance à ce qui est important pour eux et que vous comprenez ce qui compte le plus à leurs yeux. La façon dont vous intervenez pour répondre à leurs besoins et apaiser leurs difficultés est au cœur de votre ministère. C'est l'impression que vous voulez laisser chaque fois que quelqu'un découvre votre travail.

Activité :

• Quel problème essayez-vous d'aider les gens à résoudre ?
• Quelles luttes intérieures pourraient-ils ressentir à cause de ce problème ?
• Énumérez 5 adjectifs décrivant le sentiment que vous souhaitez que les gens éprouvent lorsqu'ils interagissent avec votre ministère.