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    Développer des leaders qui développent les autres

    Le leadership dans le Royaume ne consiste jamais à construire notre propre plateforme - il s'agit de multiplier les disciples et d'équiper les autres pour qu'ils dirigent. Un ministère qui dépend d'un seul leader finira par s'enliser, mais un ministère qui investit dans l'élévation des autres se développera bien au-delà de notre portée. Dans cette section, nous nous concentrerons sur la création d'un pipeline de leadership, sur le mentorat intentionnel et sur l'habilitation des autres à faire de même yin que le travail se poursuive pour les générations à venir.

    L'objectif final du développement du leadership est la multiplication - former des leaders qui forment des disciples et équipent d'autres, créant un effet de propagation pour un impact au sein du Royaume de Dieu (2 Timothée 2:2).

    Les leaders sont appelés à intentionnellement identifier, encadrer, coacher, équiper et lancer d'autres dans le leadership. Cela favorise la durabilité du ministère et sa croissance au-delà d'une seule personne.

    Le modèle biblique de multiplication des disciples exige de la patience, de la confiance et un engagement envers les personnes plutôt qu'envers les programmes.

    Fondements bibliques

    • 2 Timothée 2:2 - " Confiez à des hommes fidèles qui soient capables d'enseigner aussi à d'autres. "
    • Matthieu 28:19-20 - La Grande Commission nous appelle à faire des disciples qui font des disciples.
    • Tite 2:3-5 - Des femmes plus âgées qui enseignent à des femmes plus jeunes, un exemple de multiplication du leadership relationnel.

    Activité pratique

    Leadership Pipeline : Cartographiez les personnes que vous formez actuellement et celles qu'elles pourraient former à leur tour.

    Plan de mentorat : Élaborez un plan pour rencontrer régulièrement les leaders émergents afin de les encadrer et de les encourager.

    Questions de réflexion

    Dans qui investissez-vous intentionnellement pour multiplier le leadership ?
    Quels sont les défis ou les craintes que vous éprouvez à l'idée de former de nouveaux leaders ?
    Comment pouvez-vous créer un espace pour que d'autres puissent grandir et diriger ?

    Méditation sur les Écritures

    Méditez sur 2 Timothée 2:2, en priant pour que des dirigeants fidèles émergent et poursuivent le travail.