Résumé du cours

Félicitations pour avoir terminé ce cours. Voici un résumé des idées clés du cours. Nous vous encourageons à discuter de ce que vous avez appris avec votre équipe.

« Faire grandir les personnes n'est pas seulement une question de formation, c'est une formation de disciples. Un responsable selon Dieu édifie les autres par le service, en les outillant et par la multiplication, afin que l'œuvre de Dieu se poursuive et grandisse. »

Développement individuel et d'équipe dans différents contextes :

1. Appel biblique à la croissance : La croissance commence en demeurant en Christ (Jean 15:4–5). Les leaders aident les autres à grandir grâce au leadership serviteur enraciné dans l'Écriture.

• Comment grandissez-vous en Christ ?
• Quels domaines de croissance sont nécessaires dans votre équipe ?

2. Discipleship et équipement : Le véritable développement mélange le discipleship et l'équipement—formant à la fois le cœur et les compétences. Jésus a modelé cela en marchant avec ses disciples et en les responsabilisant.

• Discipulez-vous ou ne faites-vous que former votre équipe ?
• Quels outils pourraient renforcer la manière dont vous équipez les autres ?

3. Leadership serviteur : Le leadership du Royaume consiste à servir, non à avoir un statut. Les leaders qui servent font en sorte que les gens se sentent vus, valorisés et habilités.

• Comment votre leadership reflète-t-il l'humilité de Jésus ?

4. Dons spirituels et rôles d'équipe : Chaque croyant reçoit des dons uniques pour le ministère. Les dirigeants efficaces aident à aligner les dons avec le but et la joie.

• Les membres de votre équipe servent-ils dans leurs domaines de force ?

5. Feedback, responsabilisation et multiplication : Les équipes saines grandissent grâce à un feedback honnête, à la confiance et à la formation de nouveaux leaders. Le leadership consiste en la multiplication—faire des disciples d'autres personnes pour qu'elles dirigent.

• En qui investissez-vous et qui libérez-vous pour diriger ?

Continuons à bâtir des équipes qui grandissent, servent et se multiplient pour la gloire de Dieu.

Questions du guide du leader :

• Comment grandissez-vous en Christ ?
• Quels domaines de croissance sont nécessaires dans votre équipe ?
• Quels outils pourraient renforcer votre équipement de l'équipe ?
• Comment votre leadership reflète-t-il l'humilité de Jésus ?
• Les membres de votre équipe servent-ils selon leurs forces ? Si ce n'est pas le cas, quels changements peuvent être apportés ?
• En qui investissez-vous et qui libérez-vous pour diriger ?