Développement individuel et d'équipe
Un cours de Dalia Nassar
Ce cours vise à vous équiper pour renforcer à la fois les individus et les équipes en vue d'un service efficace dans la mission de Dieu. Vous apprendrez à développer les compétences des personnes et à renforcer l'unité de l'équipe en clarifiant les rôles, en comprenant les dons spirituels et en pratiquant le Servant leadership. Grâce à un enseignement biblique et à des outils pratiques, vous bâtirez une culture de confiance, de redevabilité et de croissance. Le cours vous guide également pour faire émerger de nouveaux responsables qui continueront l'œuvre de Dieu.
Ce que vous apprendrez
À la fin du cours, vous serez capable de :
Comprendre la différence entre le développement individuel et le développement d'équipe, et appliquer des mesures concrètes pour favoriser la croissance des deux dans votre ministère.
Utiliser les principes bibliques pour diriger et développer votre équipe grâce au Servant leadership, à des rôles clairs et à un alignement sur les dons spirituels.
Favoriser une culture de ministère saine en encourageant le feedback, la redevabilité, l'unité et en faisant émerger de nouveaux responsables.
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Unités du cours
Unité 1 : Introduction
Unité 2 : Servant leadership
Unité 3 : Conclusion du cours

Dalia Nassar est une dirigeante expérimentée en Ressources Humaines et partenaire stratégique, occupant actuellement chez Alpha MENA la Capacité de Director of Operations. Forte d'une solide expérience dans l'industrie alimentaire et des boissons, elle apporte une expertise approfondie en développement organisationnel, Leadership d'équipe, et Stratégie RH.
Elle est également Managing Director d'Elevate HR Consultancy LLC F.Z à Dubaï, coach certifiée avec la John Maxwell Team, et certifiée Birkman. À travers son travail de coaching et de conseil, Dalia permet aux dirigeants et aux équipes de libérer leur plein potentiel et de diriger avec un sens du but.
Dalia détient un Master en Psychologie Sociale de l'Université Libanaise – Faculté des Sciences Sociales, et possède des compétences en négociation, en management et dans la création d'équipes collaboratives à haute confiance. Elle est passionnée par l'accompagnement des organisations dans leur croissance à travers les personnes et le sens.
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