نعلم أن القيادة تعني الحركة وقد رأينا أن هناك ثلاثة أجزاء لعملية الحركة هذه:
- يضع القائد الاتجاه أو الرؤية.
- يُوجّه القائد الناس في ذلك الاتجاه.
- يحفز القائد ويلهم الآخرين للتحرك في ذلك الاتجاه والاستمرار في الحركة من أجل تحقيق الرؤية.
يرجى ملاحظة أن كل جانب من جوانب القيادة يدور حول الرؤية. الرؤية هي محور القيادة. هذا يعني أن الرؤية نفسها يجب أن تكون صحيحة - أو يمكننا القول أنها يجب أن تكون "مشروعة" - وإلا ستكون في النهاية غير ناجحة بل وحتى ضارة.
الرؤية المشروعة تعني شيئين:
- مصدر الرؤية هو الله.
- الهدف من الرؤية هو خدمة الناس، وليس القائد.
أولاً، يجب أن تكون الرؤية حقاً إرادة الله - متسقة مع الطبيعة الروحية العميقة للقيادة الصحية.
بعيداً عن الاتحاد مع المسيح، لا يمكننا أن نحقق شيئاً ذا قيمة:
الرؤية المشروعة تأتي من الله. ثم تصبح رؤية القائد الخاصة - شيء يمكنه مشاركته بشغف مع الآخرين، داعياً إياهم للتضحية والصبر في سعيهم لتحقيقها. بدون المبادرة الإلهية، تصبح رؤية الإنسان مجرد طموح بشري.
للأسف، هناك الكثير مما يُفعل اليوم في العالم المسيحي ويُطلق عليه "الرؤية الإلهية" بينما هو في الحقيقة مجرد طموح بشري.
ثانياً، الرؤية المشروعة ستعكس بصدق ما هو خير للناس، وليس فقط ما هو خير للقائد - بما يتماشى مع الطبيعة الخدمية للقيادة الصحية.
يجب على القائد أولاً أن يحدد بروح الصلاة ما هو الاتجاه الصحيح - الرؤية المشروعة - في الواقع. وبينما يحدد الاتجاه، فإن القائد الجيد غالباً لن يضع الاتجاه من جانب واحد. سيستمع إلى الله ولكنه سيستمع أيضاً إلى الناس. ماذا يُظهر الله لهم؟ ما هي احتياجاتهم وآمالهم ورغباتهم؟ القائد ليس الوحيد الذي يسمع من الله! يجب أن يكون مستمعاً جيداً، وغالباً، بانياً جيداً للإجماع.
ليس فقط يجب أن تكون الرؤية صحيحة، بل يجب أن يكون تنفيذ الرؤية مشروعاً أيضاً. القيادة الصحية ليست مجرد مسألة امتلاك قناعات قوية (رؤية) ثم فرضها من جانب واحد على مجموعة من الناس. لا ينبغي أن يكون مسار عمل القائد هو بيع الناس على رؤيته، ثم استخدام قوى الإقناع الشخصية (أو الإكراه) لجعلهم يتبعونها.
حتى عندما تكون الرؤية نفسها صحيحة، يمكن أن تكون ممارسة القيادة لتحقيق تلك الرؤية خاطئة بشكل فظيع، مما يؤدي إلى إلحاق الضرر بالناس. التاريخ مليء بأمثلة على قادة كانت لديهم نوايا عالية وأخلاقية، لكن سعيهم العنيد وراء الاستراتيجية واحدة وثابتة آذى بعمق الأشخاص الذين كانوا يحاولون خدمتهم بصدق.
ممارسة القيادة الصحية ليست مجرد التزام بسيط بسلسلة محددة مسبقاً من الإجراءات، بل هي مشاركة متغيرة باستمرار مع الاحتياجات والفرص الناشئة. هذه العملية من التأمل والتعلم والتكيف يجب أن تحدث في خضم العمل داخل مجتمع الأشخاص الذين يتم خدمتهم وقيادتهم.
وهكذا، فإن القائد الصحي لا يجبر الناس على التحرك وهم يسعون وراء الرؤية - بل يساعدهم على التحرك. يساعدهم على التعلم والنمو والاستجابة والتفكير بشكل جيد والتصرف بشكل جيد.
نحن نقلل من قيمة فكرة القيادة الرؤيوية إذا اعتقدنا أنها تشير إلى الشخصيات الكاريزمية كثيرة الكلام التي تتلاعب بالناس لتحقيق أغراضها المحددة مسبقاً والأنانية. في جوهرها، القيادة المسيحية الرؤيوية تعني الاتحاد مع المسيح لمعرفة مقاصده ثم خدمة الناس في التحقيق المتدرج لتلك الرؤية الشرعية.