Réflexion Personnelle

Prenez le temps de réfléchir aux personnes que vous formez et aux étapes que vous devez entreprendre.

Qui formez-vous ? Y a-t-il des leaders dans votre équipe dans lesquels vous devez être plus intentionnels en investissant ?

* requis

Prenez un moment pour réfléchir aux raisons pour lesquelles vous pensez que ces étapes vous ont le plus mis au défi.

* requis

Planification d'action : sur quoi allez-vous travailler ensuite et que ferez-vous ?

Cultiver l'appartenance

* requis

Envisager les leaders

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Affirmez-les

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Testez-les

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Mandatez et corrigez

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Envoyez-les et équipez-les

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Partez !

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