Objectif de la vision

• Les leaders peuvent être différents, mais tous doivent être capables de donner une vision.
• Proverbes : " Sans vision, le peuple périt " - la vision permet aux gens d'avancer vers la mission de Dieu.
• Vision apostolique = transmettre le message de Dieu en tant que messager.
• La vision légitime pointe vers le Royaume de Dieu ; la fausse vision égare les gens.
• Les études montrent que les gens ont besoin de dirigeants qui leur indiquent clairement la voie à suivre ; l'absence de vision entraîne l'inaction.
• De nombreux leaders ont du mal à exprimer des visions convaincantes et émouvantes, mais il s'agit d'une compétence qui peut être développée.

Objectif de la vision :

• Unifie les équipes autour d'un objectif.
• Inspire l'action et l'espoir.
• Fournit une orientation et du courage.
• Sans vision, les équipes stagnent et n'ont que peu d'impact durable.
• Avec une vision, les équipes deviennent inarrêtables et accomplissent de grandes choses.
• Toute vision pieuse est un sous-ensemble de la mission ultime de Dieu.
• Les dirigeants doivent réfléchir : Ma vision est-elle clairement liée à celle de Dieu ?
• L'élaboration d'une vision est un élément essentiel de la boîte à outils de tout dirigeant spirituel.