للحصول على تجربة أفضل، قم بتحميل تطبيق FiftyFour الآن→

Play StoreApp Store

    ملخص الدورة

    أحسنت في إكمال هذه الدورة. إليك ملخص للأفكار الرئيسية من الدورة. نشجعك على مناقشة ما تعلمته مع فريقك.

    قوة القيادة هي السعة للتأثير على الآخرين للانتقال من مكانهم الحالي إلى مكان آخر.

    ## ٥ أنواع من قوة القيادة

    • القوة القسرية - لدي القدرة على معاقبة من لا يتبعونني. لهذا السبب يجب على الناس أن يتبعوني.
    • القوة التحفيزية - أولئك الذين يتبعونني يفعلون أفضل شيء لأنفسهم لأنهم سيحصلون على مكافأة بطريقة ما - إما مني أو من الله.
    • السلطة المنصبية - لقد عيّنني الله كقائد لهؤلاء الناس. يجب أن يدركوا ويحترموا هذه الحقيقة ويتبعوني.
    • القوة الخبيرة - أنا الأكثر تأهيلاً لهذه المهمة في القيادة. لذلك، يجب على الناس أن يتبعوني.
    • القوة الخادمة - سيتبعني الناس لأنهم يريدون ذلك. إنهم يثقون بي حقاً كقائد لهم.

    مبادئ القيادة الخادمة:

    الفوائدالتكاليف
    التزام عالٍ و"رغبة في" لدى الأتباعيستغرق وقتاً طويلاً للتطوير
    أداء عالٍ في الأتباعليس فعالاً في الحصول على الامتثال السريع مثل الأشكال الأخرى من القوة، خاصة في حالات العصيان
    الأساس الكتابي لسلطة القيادةيتطلب موت الذات والتضحية الشخصية

    أسئلة إرشادية للقادة:

    • ما هي أنواع قوة القيادة التي اختبرتها كتابع؟
    • أيها منها استخدمت في القيادة الشخصية؟ وما مدى فعاليتها؟
    • كيف ستطبق الخدمة في القيادة الخاصة بك؟
    • ما الفرق الذي ستحدثه القيادة الخادمة لديك لأولئك الذين تقودهم؟
    • بالإضافة إلى ذلك، اطلب من فريقك تقديم ملاحظات حول أسلوب القيادة الخاص بك.
    تحميل ملخص الدورة