Séquoia ou Forêt tropicale ?

###### Temps de réflexion personnelle

L'occasion pour vous de réfléchir à votre expérience.

Avez-vous connu de bonnes et de mauvaises transitions de leadership ? Quel a été leur impact respectif sur l'organisation ? Prenez un moment pour noter en quoi l'organisation a été affectée dans les deux cas.

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En tant que dirigeants, nous avons souvent des aspects de notre leadership qui ressemblent aux Séquoias, attirant l'énergie vers nous-mêmes, et d'autres qui ressemblent aux Forêts tropicales, permettant à d'autres dirigeants de s'élever. De quelles manières êtes-vous en train d'être un Séquoia en ce moment ?

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De quelles manières concrètes pourriez-vous évoluer pour ressembler davantage à un leader Forêt tropicale ?

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