ملخص الدورة

أحسنتَ على إتمام هذه الدورة. إليك ملخصاً للأفكار الرئيسية التي تناولناها معاً. ونشجعك على مناقشة ما تعلمتَه مع فريقك.

«هذا الارتباط الجوهري للرسالة يقع في قمة الهيكل التنظيمي، وحين لا يسير على ما يرام، فإن المنظمة بأسرها لا تعمل كما ينبغي.»

كيف تبدو الشراكة الجيدة بين المجلس والإدارة؟

• الثقة
• الفهم
• الاحترام
• المساءلة
• المحبة

أدوار مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية:

• يبدأ الفصل بين الدورين بدور مجلس الإدارة، ففي العديد من البلدان يوجد قانون ينص، بصيغة مشابهة جدًا، على أن أعمال وشؤون المنظمة (الخدمة) يجب أن تُدار بواسطة، أو تحت توجيه أو إشراف، مجلس إدارة المنظمة.
• تقوم العلاقة المتينة بين المجلس والإدارة على ركائز الثقة والتفاهم والاحترام والمساءلة المتبادلة والمحبة.

أسئلة إرشادية للقادة:

• كيف تبدو شراكة مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في مؤسستكم؟
• ما الذي يمكنك فعله لتعزيز الشراكة بين مجلس إدارتك والإدارة التنفيذية؟
• كيف تبدو عمليتكم المتعمدة؟
• ما الذي يسير على ما يرام؟
• ما الثغرات الموجودة لديكم، وكيف يمكنكم سدّها؟