Préparation à l'action

Avez-vous déjà réfléchi à cette vérité :

Dans un rôle de leadership, la culture de votre organisation reflétera vos valeurs, croyances et comportements.

Réfléchissez-y un instant. Vos valeurs et croyances façonneront vos comportements. Vos comportements donneront l'exemple à vos équipes qu'elles suivront. Ces comportements forment les modèles de comportement au sein de l'organisation.

Votre attitude de cœur envers l'argent en tant que leader aura un impact sur la façon dont vous gérez l'argent en tant qu'organisation. Vous avez identifié ce qui doit changer dans votre cœur et avez pris le temps d'y réfléchir. Maintenant, pensez à quelques actions possibles que vous pouvez entreprendre dans votre organisation. Dans la prochaine activité, vous verrez la même liste avec quelques idées d'action. Prenez le temps de les examiner, puis fixez-vous quelques objectifs d'action.

Voici à nouveau la liste des sujets et versets avec des idées d'action.

Cliquez sur chaque titre pour lire les idées d'action

Le concept d'intendance met l'accent sur la gestion responsable et fidèle des ressources que Dieu nous a confiées.

« De plus, ce qu'on demande des administrateurs, c'est que chacun soit trouvé fidèle. » – 1 Corinthiens 4:2 (ESV)

Idées d'action :

Vos bâtiments et équipements sont-ils propres et en bon état ? Si ce n'est pas le cas, réunissez-vous avec votre équipe et faites un bon nettoyage.
Prenez le temps de vous assurer que vous restez fidèle à votre mission afin de ne pas dépenser des fonds pour un travail qui ne fait pas progresser votre mission. Consultez notre cours sur la dérive de mission ici.
Avez-vous des équipements anciens et inefficaces qui vous coûtent en temps ? Réfléchissez à la façon dont vous pourriez mieux utiliser votre temps avec des équipements plus récents.

Pratiquez la transparence dans toutes les transactions financières, en fournissant des informations claires sur l'utilisation des fonds. L'accountability garantit que les dirigeants et le personnel sont responsables de leurs actions.

« L'intégrité des hommes droits les guide, mais les infidèles sont détruits par leur duplicité. » – Proverbes 11:3 (NIV)

Idées d'action :

Commencez par être transparent avec vos finances auprès de l'équipe. Laissez votre équipe voir vos rapports financiers mensuels par rapport au budget.
Si votre Conseil d'administration ne vous pose pas déjà des questions difficiles sur vos rapports financiers, demandez-leur de le faire. Les dirigeants doivent rendre des comptes à leur Conseil d'administration.
Créez un espace pour que votre équipe puisse parler ouvertement de ses finances et partager ses besoins les uns avec les autres.

Développez une culture de générosité, à la fois au sein de l'organisation et parmi les donateurs.

« Que chacun donne comme il l'a résolu en son cœur, sans tristesse ni contrainte ; car Dieu aime celui qui donne avec joie. » – 2 Corinthiens 9:7 (NIV)

Idées d'action :

Le don reconnaissant et joyeux est un principe biblique qui peut inspirer les donateurs à soutenir votre mission. Prenez le temps d'écouter votre équipe pour savoir comment vous pourriez exprimer plus généreusement le cœur de Dieu envers les communautés que vous servez.
La générosité commence à la maison. Réfléchissez aux moyens par lesquels vous pourriez créer une culture de générosité au sein de votre équipe, comme organiser une collecte de fonds ensemble pour quelqu'un de l'équipe qui traverse des difficultés, être généreux avec votre temps ou être généreux dans l'écoute.
Pensez aux moyens par lesquels vous pourriez vraiment bénir les communautés que vous servez de manière significative, que ce soit par des dons ou en donnant de votre temps.

Une gestion financière efficace inclut la planification et la budgétisation pour maximiser l'utilisation de vos fonds.

« Car, lequel de vous, s'il veut bâtir une tour, ne s'assied d'abord pour calculer la dépense et voir s'il a de quoi la terminer ? » – Luc 14:28 (NKJV)

Idées d'action :

Fixez des objectifs financiers clairs et créez des budgets pour vous assurer que les ressources sont allouées efficacement.
Ne vous contentez pas de reproduire votre budget de l'année prochaine en vous basant sur cette année. Prenez le temps de réviser vos objectifs stratégiques pour l'année prochaine et établissez votre budget en conséquence.
– Laissez votre foi grandir dans votre planification budgétaire. Souvenez-vous à qui vous appartenez !

La Bible conseille d'éviter de contracter des dettes excessives. Efforcez-vous d'éviter d'accumuler des dettes qui pourraient entraver votre mission.

« Le riche domine sur le pauvre, et celui qui emprunte est l'esclave de celui qui prête. » – Proverbes 22:7 (ESV)

Idées d'action :

Si vous êtes endetté, envisagez de demander à un conseiller en endettement de vous aider à planifier votre sortie d'endettement.
Commencez à réduire vos dettes mois après mois. La planification des flux de trésorerie vous aidera à économiser quelque chose chaque mois pour rembourser vos dettes.
Si vous envisagez de vous endetter, réfléchissez-y et priez à ce sujet très attentivement avant de le faire. Assurez-vous d'en discuter d'abord avec votre Conseil d'administration.

Versez des salaires équitables à vos employés et bénévoles et veillez au bien-être de ceux qui servent l'organisation.

« Voici, le salaire des ouvriers qui ont moissonné vos champs, que vous avez retenu par fraude, crie contre vous, et les cris des moissonneurs sont parvenus aux oreilles du Seigneur des armées. » – Jacques 5:4 (ESV)

Idées d'action :

Prévoyez de verser à votre personnel une prime annuelle ou un cadeau pour honorer leur engagement envers la mission.
Vérifiez vos niveaux de salaire par rapport aux standards de la région ou à d'autres organisations similaires.
Mettez en place un fonds de soutien du personnel qui aidera toute personne de l'équipe en temps de crise.

Mettez de côté des réserves ou des fonds de contingence pour gérer les défis financiers imprévus.

« Va vers la fourmi, paresseux ; considère ses voies, et deviens sage. Sans avoir de chef, d'officier ou de dirigeant, elle prépare son pain en été et rassemble sa nourriture pendant la moisson. » – Proverbes 6:6-8 (ESV)

Idées d'action :

Mettez de côté un petit montant chaque mois et placez-le dans un compte d'épargne à taux d'intérêt élevé.
Visez à avoir entre 3 et 6 mois de dépenses opérationnelles en réserve. Incluez le nombre de mois couverts dans votre rapport financier mensuel.
Ayez un plan sur la façon dont vous ajusterez vos dépenses si vous traversez une crise. Établissez un budget de crise que vous gardez en cas de besoin.

Protégez-vous contre l'avidité et la poursuite de la richesse au détriment de votre mission. Maintenez votre attention sur l'objectif de l'organisation.

« Gardez votre vie libre de l'amour de l'argent, et contentez-vous de ce que vous avez, car il a dit : 'Je ne te délaisserai point, et je ne t'abandonnerai point.' » – Hébreux 13:5 (ESV)

Idées d'action :

En tant que dirigeant de l'organisation, il est essentiel que vous maîtrisiez ce domaine. Partagez vos finances personnelles avec votre Conseil d'administration ou avec un mentor qui vous interpellera dans ce domaine.
Vérifiez le ratio de votre salaire par rapport à la moyenne du personnel. S'il y a un écart important, procédez à une révision salariale.
Surveillez votre cœur et vérifiez si l'argent a une emprise sur vous. Demandez à votre mentor ou à votre Conseil de vous questionner régulièrement sur votre situation dans ce domaine.

Cherchez des conseils par une prière et le discernement lors de prises de décisions financières importantes.

« Fais confiance au Seigneur de tout ton cœur, et ne t'appuie pas sur ta propre intelligence. Reconnais-le dans toutes tes voies, et il aplanira tes sentiers. » – Proverbes 3:5-6 (ESV)

Idées d'action :

Lorsque vous prenez des décisions financières, prenez le temps de faire une pause et de prier ensemble. Permettez à Dieu de parler dans votre situation financière.
N'attendez pas simplement qu'une crise survienne pour prier. Consacrez du temps chaque semaine à la prière pour votre organisation et pour vos finances.
Écoutez. Dieu parle. Dieu veut toucher votre cœur. Alors prenez le temps d'écouter.

Assurez-vous d'une comptabilité précise et honnête des fonds, en adhérant au principe d'être fidèle dans la gestion même des plus petits montants.

« Celui qui est fidèle dans les petites choses l'est aussi dans les grandes, et celui qui est malhonnête dans les petites choses l'est aussi dans les grandes. » – Luc 16:10 (NIV)

Idées d'action :

Continuez à rappeler à tous dans l'organisation que tous les fonds reçus ne vous appartiennent pas.
Assurez-vous d'avoir de bons contrôles internes en place pour que votre comptabilité soit précise. Consultez notre cours sur les contrôles internes ici. Vérifiez la santé de vos processus financiers.
Si vous ne le faites pas déjà, faites réaliser un audit par une entreprise externe pour que l'intégrité et la précision de vos finances puissent être vérifiées.

Préparation à l'action

Dans un rôle de leadership, la culture de votre organisation reflétera vos valeurs, croyances et comportements.

1. Bien gérer les ressources

« De plus, ce qu'on demande des administrateurs, c'est que chacun soit trouvé fidèle. » – 1 Corinthiens 4:2 (ESV)

2. Vivre avec transparence et responsabilité

« L'intégrité des hommes droits les guide, mais les infidèles sont détruits par leur duplicité. » – Proverbes 11:3 (NIV)

3. Encourager la générosité dans les dons

« Que chacun donne comme il l'a résolu en son cœur, sans tristesse ni contrainte ; car Dieu aime celui qui donne avec joie. » – 2 Corinthiens 9:7 (NIV)

4. Planifier et budgétiser minutieusement

« Car, lequel de vous, s'il veut bâtir une tour, ne s'assied d'abord pour calculer la dépense et voir s'il a de quoi la terminer ? » – Luc 14:28 (NKJV)

5. Éviter les dettes

« Le riche domine sur le pauvre, et celui qui emprunte est l'esclave de celui qui prête. » – Proverbes 22:7 (ESV)

6. Assurer des salaires équitables et prendre soin des travailleurs

« Voici, le salaire des ouvriers qui ont moissonné vos champs, que vous avez retenu par fraude, crie contre vous, et les cris des moissonneurs sont parvenus aux oreilles du Seigneur des armées. » – Jacques 5:4 (ESV)

7. Se préparer aux urgences

« Va vers la fourmi, paresseux ; considère ses voies, et deviens sage. Sans avoir de chef, d'officier ou de dirigeant, elle prépare son pain en été et rassemble sa nourriture pendant la moisson. » – Proverbes 6:6-8 (ESV)

8. Éviter l'avidité

« Gardez votre vie libre de l'amour de l'argent, et contentez-vous de ce que vous avez, car il a dit : 'Je ne te délaisserai point, et je ne t'abandonnerai point.' » – Hébreux 13:5 (ESV)

9. Chercher la direction de Dieu

« Fais confiance au Seigneur de tout ton cœur, et ne t'appuie pas sur ta propre intelligence. Reconnais-le dans toutes tes voies, et il aplanira tes sentiers. » – Proverbes 3:5-6 (ESV)

10. Rendre compte de chaque centime

« Celui qui est fidèle dans les petites choses l'est aussi dans les grandes, et celui qui est malhonnête dans les petites choses l'est aussi dans les grandes. » – Luc 16:10 (NIV)