Résumé du cours

Bravo pour avoir suivi ce cours. Voici un résumé des idées clés du cours. Nous vous encourageons à discuter de ce que vous avez appris avec votre équipe.

"L'embarquement préalable et l'Onboarding sont plus que des processus - ce sont des occasions sacrées de préparer le chemin avec amour, de refléter le cœur de Dieu et d'aider les autres à appartenir à sa mission."

embarquement préalable dans un but précis

Préparez un kit de bienvenue : Envoyez un message de bienvenue chaleureux et empreint de prière avec les détails essentiels, des encouragements et des passages de l'Écriture, en les invitant à découvrir leur mission dans le Royaume, et pas seulement sur leur lieu de travail.

Mettre en place les outils et l'espace de travail : S'assurer que toute la technologie et la logistique sont prêtes. Ajoutez des touches attentionnées qui reflètent l'amour et la préparation.

Désigner un copain ou un mentor : Associez-les à quelqu'un qui leur apportera une aide pratique et un encouragement spirituel.

Communications internes : Informez l'équipe, invitez à la prière et préparez un accueil chaleureux.

Partager les ressources et le plan de la première semaine : Donnez des documents qui soulignent votre mission et vos valeurs, et définissez un plan de départ clair et rempli de prières.

L'Onboarding dans une perspective biblique

L'Onboarding est un ministère - il renforce la confiance, l'appartenance et la foi. Réalisé avec excellence et grâce, il reflète l'accueil du Christ et renforce l'Impact au sein du Royaume de Dieu.

Cinq façons d'Onboarding avec excellence et grâce :

• Concevoir un parcours de 30/60/90 jours - Créer une structure pour la croissance, la prière et la confiance.
• Assigner un mentor rempli de foi - Connexion et orientation par la prière et le soutien.
• Fournir des ressources alignées sur l'esprit - Nourrir à la fois les compétences et la foi.
• Commencer par la prière, finir par l'encouragement - Créer des rythmes d'Écriture et d'affirmation.
• Écouter, apprendre et s'adapter - Effectuer des contrôles réguliers pour prendre soin de l'enfant et le faire grandir.

Questions du guide de l'animateur :

• Comment pouvons-nous mieux préparer le chemin avec amour ?
• Quelles sont les pratiques actuelles qui reflètent le mieux le cœur du Christ ?
• Quelle est la prochaine étape pour que l'Onboarding soit davantage guidé par l'Esprit et plus relationnel ?

Continuons à créer des espaces où les gens se sentent accueillis, équipés et enracinés dans l'amour du Christ dès le premier jour.